Pessoa Analista de Marketing e Growth

Responsabilidades : Planejar e coordenar projetos de growth e marketing, garantindo a integração entre as áreas de Comunicação, Comercial, Produto, CRM e Relacionamento; Compreender profundamente os produtos e jornadas dos públicos, identificando oportunidades de geração de demanda e de melhoria no funil de aquisição e relacionamento; Atuar como ponto focal entre áreas, traduzindo necessidades e oportunidades do negócio em planos de ação de growth; Desenvolver e acompanhar briefings estratégicos, assegurando coerência de marca e alinhamento com os objetivos institucionais; Gerir o pipeline de iniciativas de crescimento, conectando dados, comunicação, automação e performance; Colaborar com Performance e Dados, interpretando indicadores (CAC, LTV, ROI, conversão, engajamento) e transformando-os em hipóteses e experimentos de crescimento; Acompanhar e garantir a qualidade das entregas de parceiros externos, como agências e fornecedores; Propor, planejar e testar estratégias de growth em canais digitais (site, redes sociais, CRM, automações, mídia paga, landing pages e campanhas de nutrição); Gerar e compartilhar insights estratégicos sobre comportamento dos leads, oportunidades de mercado e tendências relevantes para o crescimento da marca; Apoiar no mapeamento e melhoria dos processos da área; Atualizar os indicadores de desempenho, mensalmente; Zelar pelo registro do ponto diário e banco de horas zerado no final de cada mês; Participar das reuniões de check-in dos OKRs e KPIs; Agir em prol da cultura do desenvolvimento sustentável; Executar outras atividades correlatas da área;

Formação necessária: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Pós-graduação cursando;

Requisitos obrigatórios: Ferramentas de gestão de resultados (KPI's e OKR's); Google Planilhas e/ou Excel; Ferramentas Google (drive, forms, etc); Comunicação (escrita e oral); Geração de demanda; Estruturação de jornadas omnichannel; Métricas como CAC, LTV, ROI, ROAS; Funil de conversão; Google Looker Studio; Power BI; Planejamento estratégico de ativações (com foco em segmentação de público, definição de objetivos e proposta de valor); Redação e estruturação de briefings estratégicos (foco em Criação e Conteúdo); CRM, automação de marketing e plataformas de gestão de campanhas (ex.: HubSpot, RD Station, Jira);

Requisitos diferenciais: Metodologias de experimentação e testes A/B aplicados ao marketing; Jornada omnichannel e mapeamento de comportamento do usuário; Modelagem de propostas de valor e eventos em ambientes educacionais ou B2B2C; Ferramentas de colaboração e gestão de projetos (Asana, Trello, Jira ou similares);

Competências comportamentais: Visão analítica; Visão sistêmica; Execução com foco no resultado; Orientação ao cliente; Relacionamento interpessoal;

Modalidade: Híbrida;

Horário de Trabalho: De segunda-feira a sexta-feira das 8h30 às 17h30;

Remuneração: Salário compatível com a função + benefícios (vale refeição de R$ 37,32 ao dia, vale alimentação de R$ 702,85 ao mês + vale transporte) e demais benefícios elencados abaixo.