Pessoa Consultora Estratégica de Negócios
Responsabilidades : Elaborar planos estratégicos com as lideranças das IEs conveniadas, alinhando-os aos seus calendários anuais e garantindo que as soluções oferecidas atendam às expectativas e objetivos dos clientes, além das opções do mercado educacional; Realizar treinamentos com as equipes das IEs, diagnósticos contínuos das operações dos clientes para identificar problemas não atendidos e oportunidades de melhorias, oferecendo soluções personalizadas; Desenvolver e implementar estratégias comerciais, táticas e de relacionamento; Elaborar relatórios de mensuração e apresentação de resultados x metas às IEs, após concluída cada ação tática prevista nos planos estratégicos anuais; Analisar tendências do mercado educacional e comportamento estudantil; Desafiar construtivamente as instituições de ensino; Realizar diagnósticos contínuos das operações; Conduzir treinamentos e workshops sobre o crédito educacional; Elaborar relatórios de desempenho e mensuração de resultados; Estabelecer e manter relações de confiança com diretores e gerentes financeiros das IEs, pró-reitores administrativos e acadêmicos, diretores de marketing, comerciais, coordenadores de cursos e demais responsáveis pela operação do crédito educacional; Registrar todas as interações, planos, visitas e oportunidades no CRM Hubspot; Representar a Fundacred em eventos do segmento educacional; Prestar contas de despesas com atividades externas; Acompanhar os prazos dos estudos/projetos, se programar com a elaboração dos materiais e atender os prazos internos; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs); Atuar como elo entre a Fundacred e as Instituições de Ensino (IEs); Exercer autonomia, dentro dos níveis de delegação estabelecidos e da composição de materiais desenhados pelo Marketing; Apoiar a área de Marketing com percepções e feedbacks de campo; Apoiar no mapeamento e na revisão do fluxo de processos da área; Atualizar os indicadores de desempenho, mensalmente; Participar das reuniões de check-in dos OKRs e KPIs; Agir em prol da cultura do desenvolvimento sustentável; Executar outras atividades correlatas da área;
Formação necessária: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou demais áreas de negócios; Pós-Graduação cursando em Gestão comercial, Gestão de negócios ou áreas afins;
Requisitos obrigatórios: CNH B (Definitiva); Disponibilidade para viagens; Técnicas de argumentação, persuasão e negociação; Ferramentas Google (drive, forms,etc) ; Planilhas do Google; Análise de Dados e indicadores; Ferramentas de CRM (diferencial Hubspot); Excelente Comunicação verbal e escrita; Técnicas em Vendas Consultivas | B2B; Tendências de Mercado Educacional; Capacidade de análise crítica e visão estratégica;
Requisitos diferenciais: Customer Success; Gestão de Relacionamento com Cliente; BI (Power BI); Ferramentas de gerenciamento de projetos e tarefas (Jira / Trello); Ferramentas de gestão de resultados (KPI's e OKR's); Gestão de Projetos;
Competências comportamentais: Orientação ao cliente; Negociação; Execução com foco no resultado; Relacionamento interpessoal; Visão sistêmica;
Modalidade: Híbrida;
Horário de Trabalho: De segunda-feira a sexta-feira das 9h00 às 18h00
Remuneração: Salário compatível com a função + benefícios (vale refeição de R$ 40,00 ao dia, vale alimentação de R$ 750,00 ao mês + vale transporte) e demais benefícios elencados abaixo.
Requisitos
Estudos
Outros
Benefícios
Sobre FUNDACRED
Fundacred - Fundação de Crédito Educativo com mais de 50 anos de história, somos uma instituição sem fins lucrativos pioneira no Brasil em crédito educacional. Temos como propósito transformar vidas promovendo acesso à educação e ao longo de nossa trajetória, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento intelectual, profissional e ascensão social de mais de 100 mil pessoas.
Estimulamos um ambiente seguro, física e psicologicamente, propício ao desenvolvimento contínuo, com cerimônias de conexão entre líderes e liderados, reforçando os pilares de segurança psicológica.
Como resultado das nossas boas práticas, somos certificados pelo Instituto Great Place To Work (GPTW), por oito anos consecutivos, como uma ótima empresa para se trabalhar e, entramos no Ranking de Terceiro Setor em 2020 e nos anos de 2023 e 2024, entramos para o seleto ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul. Avançando 25 posições no último ano, alcançando a 21ª posição no Rio Grande do Sul.Nesse mesmo período fomos premiados pelo Top Ser Humano da ABRH/RS com cases de desenvolvimento e gestão de pessoas.
Este reconhecimento reflete o compromisso com nossos valores: a paixão pelo que fazemos, a valorização das pessoas, a crença no potencial da transformação, a incansável busca pelo sucesso do cliente, o cultivo da integridade nas relações e o compromisso com o desenvolvimento sustentável.
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