Pessoa Analista de Cálculo e Contrato
Responsabilidades : Analisar demonstrativos das iniciais executórias elaboradas pela área Jurídica; Emitir extrato detalhado do contrato conforme modelo padrão 916; Elaborar memoriais de cálculo referentes a parcelas pagas, saldos devedores e valores a restituir de contratos com ou sem repactuação, atendendo às demandas das áreas de Restituição (CSR) e Jurídico; Elaborar memoriais de cálculo jurídicos referentes a amortizações de depósitos judiciais, parcelas pagas e saldos a restituir de contratos com ou sem repactuação, incluindo contratos com até 3 termos de acordo; Realizar compensação de depósitos vinculados aos contratos, apurando valores a serem abatidos ou ajustados no saldo financeiro; Elaborar demonstrativo de débito detalhado, consolidando informações financeiras e contratuais do beneficiário; Elaborar memorial de cálculo referente a valores contratuais, saldos devedores ou valores a restituir, conforme demanda da CSI; Elaborar memorial jurídico de cálculo com parcelas pagas e saldo a restituir para contratos com 2 termos de acordo, considerando pagamentos realizados entre repactuações; Elaborar memorial jurídico de cálculo com parcelas pagas, saldo a restituir e amortizações de depósitos judiciais para contratos com 2 termos de acordo; Elaborar memorial jurídico de cálculo com parcelas pagas e saldo a restituir para contratos com 3 ou mais termos de acordo, considerando pagamentos realizados entre repactuações; Elaborar memorial jurídico de cálculo com parcelas pagas, saldo a restituir e amortizações de depósitos judiciais para contratos com 3 ou mais termos de acordo; Analisar e validar os memoriais de cálculo elaborados pelo Assistente antes do envio às áreas solicitantes; Realizar atividades de backup das rotinas da área financeira, na ausência de colaboradores em férias, afastamentos ou por outras necessidades operacionais; Promover melhorias no sistema; Apoiar no mapeamento de processos da área; Atualizar os indicadores de desempenho, mensalmente; Zelar pelo registro do ponto diário e banco de horas zerado no final de cada mês; Participar das reuniões de check-in dos OKRs e KPIs; Agir em prol da cultura do desenvolvimento sustentável; Executar outras atividades correlatas da área;
Formação necessária: Ensino Superior Completo em Economia, Estatística, Matemática, Gestão Financeira, Contabilidade, Administração de empresas ou áreas afins; Pós-Graduação cursando;
Requisitos obrigatórios: Google Planilhas ou Excel; Comunicação escrita e oral; Matemática financeira; Ferramentas do Google (drive, forms, etc); Cálculos financeiros, atualização de saldos, amortizações, restituições e conferência de valores; Análise contratual e rotinas administrativas de alta complexidade; Elaboração e conferência de memoriais de cálculo e demonstrativos financeiros; Organização e gestão de demandas conforme SLA e prazos estabelecidos; Análise crítica para identificação de inconsistências financeiras e contratuais;
Requisitos diferenciais: Power BI ou ferramentas de análise de dados; Cálculos de crédito educativo; Vivência com contratos repactuados, renegociações financeiras e amortizações; Automação de controles, melhoria contínua ou otimização de processos; Capacidade de documentação e padronização de processos operacionais;
Competências comportamentais: Visão analítica; Execução com foco no resultado; Atenção concentrada; Resolução de problemas; Visão sistêmica;
Modalidade: Híbrido;
Horário de Trabalho: De segunda-feira a sexta-feira as 8h00 Às 17h00;
Remuneração: Salário compatível com a função + benefícios (vale refeição de R$ 40,00 ao dia, vale alimentação de R$ 750,00 ao mês + vale transporte) e demais benefícios elencados abaixo.
Requirements
Studies
Benefits
About FUNDACRED
Fundacred - Fundação de Crédito Educativo com mais de 50 anos de história, somos uma instituição sem fins lucrativos pioneira no Brasil em crédito educacional. Temos como propósito transformar vidas promovendo acesso à educação e ao longo de nossa trajetória, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento intelectual, profissional e ascensão social de mais de 100 mil pessoas.
Estimulamos um ambiente seguro, física e psicologicamente, propício ao desenvolvimento contínuo, com cerimônias de conexão entre líderes e liderados, reforçando os pilares de segurança psicológica.
Como resultado das nossas boas práticas, somos certificados pelo Instituto Great Place To Work (GPTW), por oito anos consecutivos, como uma ótima empresa para se trabalhar e, entramos no Ranking de Terceiro Setor em 2020 e nos anos de 2023 e 2024, entramos para o seleto ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul. Avançando 25 posições no último ano, alcançando a 21ª posição no Rio Grande do Sul.Nesse mesmo período fomos premiados pelo Top Ser Humano da ABRH/RS com cases de desenvolvimento e gestão de pessoas.
Este reconhecimento reflete o compromisso com nossos valores: a paixão pelo que fazemos, a valorização das pessoas, a crença no potencial da transformação, a incansável busca pelo sucesso do cliente, o cultivo da integridade nas relações e o compromisso com o desenvolvimento sustentável.
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