Pessoa Líder de Qualidade de Software
Responsabilidades : Definir a estratégia de qualidade; Planejar e organizar os processos que regem a atuação da equipe de QA; Desenvolver indicadores de desempenho; Orientar e apoiar a equipe nas atividades de qualidade; Mentorar a equipe; Realizar auditorias para avaliar a conformidade dos processos de QA com os padrões estabelecidos; Identificar e propor ferramentas que otimizem a atuação da equipe de QA; Comunicar status de qualidade para stakeholders; Supervisionar e apoiar a execução de testes em funcionalidades de alto impacto ou complexidade; Realizar investigações técnicas de problemas complexos; Realizar a gestão da equipe qualidade; Conduzir 1:1 semanais com o time; Contribuir ativamente na expansão e fortalecimento do time; Acompanhar as entregas do time de qualidade, de acordo com o impacto, criticidade e probabilidade de falhas nos sistemas; Acompanhar automação e a integração de QA nas pipelines de CI/CD; Manter documentação que apoia processos, critérios e práticas de QA; Liderar investigações estruturadas após ocorrências críticas em produção; Avaliar a prontidão do produto para ser liberado; Agir em prol da cultura do desenvolvimento sustentável; Executar outras atividades correlatas da área;
Formação necessária: Superior Completo em Sistemas de informação, Ciência da computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos relacionados a área de TI; Pós - Graduação Completa em Qualidade de Software, Engenharia de Testes, Gestão de Projetos, Agile, DevOps ou áreas relacionadas;
Requisitos obrigatórios: Estratégias de QA e ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC); Planejamento e execução de testes (funcionais, regressão, exploratórios); Gestão de Pessoas; Metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Ferramentas de gestão de testes (ex: Zephyr, TestRail, Xray); Automação de testes (conceitos, estratégias e frameworks); Indicadores e métricas de qualidade (ex: DRE, cobertura, MTTR, lead time); Ferramentas de versionamento (ex: Git, Bitbucket); Práticas de CI/CD e integração com pipelines; Comunicação com stakeholders e elaboração de relatórios executivos; Boas práticas de documentação de processos e evidências; Conhecimento de LGPD e práticas de segurança da informação; Ferramentas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium, JMeter, Postman/Newman, Gatling, k6, entre outras;
Requisitos diferenciais:Conhecimento em LGPD e compliance de segurança; Testes de segurança (ex: OWASP Top 10, ferramentas de análise estática); Gestão de riscos aplicada a QA; Linguagens como JavaScript, Python, Java ou TypeScript; Banco de Dados (SQL Oracle e Postgres); ISTQB (Foundation, Agile Tester ou Advanced); CTFL / CTAL; Certificações em Scrum, Kanban, PMI-ACP; Certificação em ferramentas de automação (Selenium, Cypress, Playwright, etc.); Certificação em DevOps (Azure DevOps, AWS DevOps, etc.);
Competências comportamentais: Lealdade organizacional; Liderança e gestão de pessoas; Conexão; Relacionamento interpessoal; Execução com foco no resultado; Visão sistêmica; Visão analítica; Resolução de problemas;
Modalidade: Híbrido;
Horário de Trabalho: De segunda-feira a sexta-feira das 8h30 às 17h30;
Remuneração: Salário compatível com a função + benefícios (vale refeição de R$ 40,00 ao dia, vale alimentação de R$ 750,00 ao mês + vale transporte) e demais benefícios elencados abaixo.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre FUNDACRED
Fundacred - Fundação de Crédito Educativo com mais de 50 anos de história, somos uma instituição sem fins lucrativos pioneira no Brasil em crédito educacional. Temos como propósito transformar vidas promovendo acesso à educação e ao longo de nossa trajetória, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento intelectual, profissional e ascensão social de mais de 100 mil pessoas.
Estimulamos um ambiente seguro, física e psicologicamente, propício ao desenvolvimento contínuo, com cerimônias de conexão entre líderes e liderados, reforçando os pilares de segurança psicológica.
Como resultado das nossas boas práticas, somos certificados pelo Instituto Great Place To Work (GPTW), por oito anos consecutivos, como uma ótima empresa para se trabalhar e, entramos no Ranking de Terceiro Setor em 2020 e nos anos de 2023 e 2024, entramos para o seleto ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul. Avançando 25 posições no último ano, alcançando a 21ª posição no Rio Grande do Sul.Nesse mesmo período fomos premiados pelo Top Ser Humano da ABRH/RS com cases de desenvolvimento e gestão de pessoas.
Este reconhecimento reflete o compromisso com nossos valores: a paixão pelo que fazemos, a valorização das pessoas, a crença no potencial da transformação, a incansável busca pelo sucesso do cliente, o cultivo da integridade nas relações e o compromisso com o desenvolvimento sustentável.
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